隨著企業(yè)對企業(yè)文化的建設越來越重視，VI設計在其中扮演的角色也越來越重要。

根據(jù)艾瑞咨詢的數(shù)據(jù)，2023年中國企業(yè)VI設計市場規(guī)模達到了300億元，較2022年增長超過20%，預計未來三年內(nèi)年復合增長率將超過15%。這充分說明了企業(yè)對于VI設計服務的迫切需求。此外，根據(jù)《中國企業(yè)品牌發(fā)展報告》，有超過75%的企業(yè)將在未來2年內(nèi)對現(xiàn)有VI系統(tǒng)進行全面升級與優(yōu)化。這一數(shù)據(jù)再次驗證了企業(yè)文化建設對VI設計的重視程度。

作為專業(yè)的無錫VI設計公司，意邦對于VI設計理念和實踐方法都有深入的理解和豐富的經(jīng)驗深，意邦認為，優(yōu)秀的VI設計，應該充分體現(xiàn)企業(yè)文化的核心價值觀和經(jīng)營理念，成為企業(yè)文化建設的有力載體。

“無錫VI設計-企業(yè)文化建設”配圖為意邦品牌設計公司作品

首先，VI設計能夠提升企業(yè)的整體形象。比如蘋果公司的VI設計以其簡潔、優(yōu)雅的設計風格，使其在全球范圍內(nèi)建立了極高的品牌知名度。而這種簡潔的設計風格，不僅提升了蘋果公司的形象，也使得蘋果公司的產(chǎn)品在眾多的競爭對手中脫穎而出。

其次，統(tǒng)一的VI系統(tǒng)能夠增強員工的認同感和歸屬感，推動企業(yè)文化的內(nèi)化。比如谷歌的VI設計以其簡潔、明快的設計風格，以及“不作惡”的企業(yè)價值觀，使得谷歌的企業(yè)形象深入人心。

此外，獨特的VI設計能夠有效傳播企業(yè)文化理念。比如阿里巴巴的VI設計，以其“讓天下沒有難做的生意”的企業(yè)愿景，以及“客戶第一，員工第二，股東第三”的企業(yè)文化理念，使得阿里巴巴的企業(yè)形象深入人心。

“無錫VI設計-企業(yè)文化建設”配圖為意邦品牌設計公司作品